Fachkräftesicherung
Gewinnen. Binden. Entwickeln.
Die Sicherung qualifizierter Fachkräfte ist eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen im Kreis Stormarn. Die WAS Wirtschaftsförderung Stormarn unterstützt Sie dabei mit einem starken Netzwerk, konkreten Projekten und praxisnahen Angeboten.
Als regionale Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern bringen wir die richtigen Akteure zusammen. Unsere Netzwerkarbeit schafft direkte Kontakte, fördert Kooperationen und stärkt den Austausch zu aktuellen Themen rund um Recruiting, Ausbildung und Mitarbeiterbindung.
Mit unserer Praktikumsbörse erleichtern wir Unternehmen den Zugang zu Schülerinnen und Schülern und fördern frühzeitige Berufsorientierung. Über die Bildungsinitiative „Wirtschaften erleben Stormarn“ ermöglichen wir Unternehmen, sich im offenen Ganztag aktiv einzubringen und frühzeitig Nachwuchskräfte für ihre Branche zu begeistern. Unsere Veranstaltungen und Netzwerkformate bieten praxisnahe Impulse, Best Practices und den direkten Austausch mit Expertinnen, Experten und regionalen Unternehmen.
Mit gezielten Onboarding-Angeboten im Hansebelt unterstützen wir dabei, neue Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen und in der Region willkommen zu heißen und langfristig zu binden.
Unser Ziel ist klar: Unternehmen in Stormarn dabei zu unterstützen, ihre Fachkräfte-Strategie nachhaltig aufzustellen – regional vernetzt, praxisnah und zukunftsorientiert.
Aktivitäten in der Region
Um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, engagieren wir uns mit vielfältigen Aktivitäten direkt vor Ort in der Region:
- Teilnahme an Schulmessen - um die Verbindung zwischen Unternehmen und Schüler: innen zu intensivieren.
- Netzwerkbildung - Organisation von Veranstaltungen zur Vernetzung von Unternehmen mit Fachkräften und potenziellen Mitarbeitenden und um Kooperationen zu fördern.
- Schul- und Hochschulkooperationen -Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen, um frühzeitig das Bewusstsein für lokale Karrieremöglichkeiten bei Schüler: innen und Studierenden zu schärfen.
- Berufsorientierungsveranstaltungen - Veranstaltungen zur Berufsorientierung, um Schüler: innen Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu ermöglichen und den direkten Kontakt mit Unternehmen zu fördern.
Fachkräfte von morgen frühzeitig erreichen
Mit der Bildungsinitiative Wirtschaften erleben Stormarn bringt die WAS Unternehmen und Schulen im Kreis direkt zusammen. Ziel ist es, Schülerinnen und Schüler praxisnah für wirtschaftliche Zusammenhänge zu sensibilisieren, Berufsorientierung greifbar zu machen und frühzeitig Kontakte zu regionalen Betrieben aufzubauen. Das Programm wird im Rahmen des offenen Ganztags von Mitarbeitenden regionaler Unternehmen angeboten. Sie vermitteln praxisnah wirtschaftliche Zusammenhänge, geben Einblicke in ihren Berufsalltag und machen unterschiedliche Berufsbilder für Schülerinnen und Schüler greifbar. Unternehmen erhalten so die Möglichkeit, sich authentisch zu präsentieren, Einblicke in ihre Arbeitswelt zu geben und potenzielle Nachwuchskräfte frühzeitig kennenzulernen.
Praktikumsbörse
Mit der Praktikumsbörse "Praktikum Hansebelt" haben wir eine Brücke zwischen Unternehmen und Nachwuchskräften geschaffen. Unternehmen können hier kostenfrei ihre Praktikumsplätze veröffentlichen, während Schüler: innen und Studierende eine bequeme Möglichkeit haben, interessante Praktika im Kreis Stormarn zu finden.
Der Praktikumsleifaden bietet Unternehmen klare Richtlinien und praktische Tipps zur effektiven Gestaltung von Praktikumsprogrammen. Gewinnen Sie interessierte Praktikanten und Praktikantinnen und bauen Sie langfristig positive Beziehungen zu künftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf. Gleich runterladen!
hej Hansebelt! Region Stormarn erleben
Moin und willkommen in Stormarn! Zwischen Hamburg und Ostsee erwartet dich eine lebenswerte Region mit starken Unternehmen, viel Natur und kurzen Wegen.
Ob Ankommen, Arbeiten, Familie oder Freizeit - hier findest du alles für einen gelungenen Start. Entdecke Veranstaltungen, Netzwerke und Angebote für Groß und Klein.
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